H1B তে সবুজ কার্ড দ্রুত পান যদি আমার ছাগলছানা মার্কিন নাগরিক জন্ম হয়?

Yes, kid can sponsor his parent working on H1B visa in USA for a Green card, but only if he is 21 or older under family immigration with proof of financial support.

Written by AM22Tech Team
  AM22Tech Team    Updated 26 Nov, 21


Listen to this article

মার্কিন জন্মগ্রহণকারী নাগরিক ছাগলছানা তাদের পিতা বা মাতা H1B কাজ স্পন্সর করতে পারেন হ্যাঁ, ছাগলছানা তার পিতা বা মাতা একটি গ্রিন কার্ডের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে H1B ভিসা কাজ স্পনসর করতে পারেন, কিন্তু শুধুমাত্র যদি তিনি 21 বা তার বয়স 21 বা তার বাবা স্পনসর, তিনি যথেষ্ট অর্থ/আয় উৎস প্রদর্শন করতে হবে, বাবা সহায়তা এবং নিজের উপর আবেদন এবং সমর্থন শপনামা পূরণ করতে আয় কর দিতে হবে। H1B ভিসা কাজ পিতামাতার গ্রিন কার্ড মার্কিন জন্মগ্রহণকারী সন্তানের দ্বারা দ্রুততর করা যাবে? প্রাপ্তবয়স্ক ছাগলছানা দ্বারা স্পনসরশিপ পরিবার অভিবাসন অধীনে গণনা করা হয় (সীমিত বার্ষিক সবুজ কার্ড) অ অবিলম্বে relatives.A পিতা বা মাতা জন্য একটি মার্কিন জন্মগ্রহণকারী ছাগলছানা সঙ্গে H1B ভিসা একটি তাত্ক্ষণিক আপেক্ষিক বয়স অধীনে কোনো অবিবাহিত বোন বা ভাই সহ একটি তাত্ক্ষণিক আপেক্ষিক 21 এবং অবিলম্বে মার্কিন সবুজ কার্ড পেতে যোগ্য (কোন বার্ষিক সীমা একটি সবুজ কার্ড সবসময় একটি মার্কিন নাগরিক জন্য উপলব্ধ, যা আপনার ছাগলছানা। এটি একজন ভারতীয় ইবি২ এইচ১বি শ্রমিকের ছদ্মবেশে আশীর্বাদ হিসেবে প্রমাণিত হতে পারে, যিনি মার্কিন জন্মগ্রহণকারী শিশু নাগরিকের কাছ থেকে পৃষ্ঠপোষকতা পেতে পারেন এবং অত্যন্ত দীর্ঘ এইচ১বি ভিসার অপেক্ষমাণ সারিতে পরিখা দিতে পারেন। H1B পিতা বা মাতা ভিসা ছাড়া মার্কিন নাগরিক ছাগলছানা স্পনসর যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকতে পারেন? H1B ক্ষেত্রে, পিতামাতার জন্য এইচ 1 বি অবস্থা বজায় রাখার জন্য এটি সুপারিশ করা হয়, যতক্ষণ না শিশু 21 হয়। H1B ভিসা অবস্থা একজন নিয়োগকর্তা এবং ক্রমাগত কর্মসংস্থান প্রয়োজন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকার এবং কাজ. যখন ছাগলছানা সক্রিয় 21, তিনি একটি তাত্ক্ষণিক আত্মীয় হিসাবে বাবা স্পনসর করতে পারেন. H1B কর্মী 6 বছরের সীমা অতিক্রম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকতে সক্ষম হবে না, যদি না, তারা তাদের সবুজ কার্ড অধীনে প্রক্রিয়াকরণ আছে এবং i140 অনুমোদিত আছে।



Author

Written by AM22Tech Team
  AM22Tech Team     



Start the discussion at forum.am22tech.com