Поправка H1B — правило 50 миль — изменение места работы, зарплаты, продвижения по службе?

H1B Amendment should be filed with USCIS before starting work if MSA, Job duties, end client change. Understand when new LCA is required.

Written by AM22Tech Team
  AM22Tech Team    Updated 3 Aug, 22


Listen to this article

Поправка H1B требуется, если в должности произошли существенные изменения. Эти «существенные изменения» иногда трудно понять, поскольку для их определения используется несколько параметров.

Что такое изменение рабочего материала H1B?

Изменение материала может быть одним из следующих:

#1 H1B Изменение места работы

Если сотруднику H1B приходится переезжать на новое рабочее место, которое находится в другом MSA (столичном статистическом районе), это считается существенным изменением. Для этого потребуется поправка H1B.

Обратите внимание, что MSA — это довольно большая территория и может измениться или не измениться в радиусе 50 миль.



USCIS не вносит поправки в правило 50 миль с поправкой на H1B. Большинство людей и адвокатов просто ссылаются на него в общих чертах, в то время как USCIS и DOL судят об изменении рабочих мест в H1B, просматривая MSA на рабочем месте (почтовый индекс).

Проверьте, требуется ли поправка H1B с приложением



Пример:

Вы работаете в Плано, штат Техас, который принадлежит Даллас Форт-Уэрт, штат Массачусетс. Вы получаете новое предложение для клиентов в Ирвинге, штат Техас, и переезжаете из Плано в Ирвинг для повседневной работы. Обратите внимание, что Плано и Ирвинг - это два разных города и примерно в 30 милях друг от друга. Ваш MSA не изменился, поскольку и Ирвинг, и Плано принадлежат Даллас-Форт-Уэрт MSA.В этом случае никаких поправок H1B.Обратите внимание, что ваш адрес проживания не имеет никакого значения, если вы не работаете из дома.

Поправка H1B требует приложения для изменения местоположения



#2 Повышение заработной платы, смена должности, продвижение по службе

У вас недавно была рекламная акция? Это хорошая новость, но вам не нужно подавать поправку H1B, пока должностные обязанности не изменились существенно по сравнению с текущей утвержденной должностью H1B.



Пример:

Инженер по программному обеспечению до старшего/ведущего инженера или технического менеджера проекта - Если ваша новая должность требует, чтобы вы работали в той же области, в которой вы работали ранее, это не засчитывается как существенное изменение. изменились, поскольку роль в работе значительно изменилась там, где вы сейчас занимаетесь управлением, а не инженерией компьютерных наук. Обратите внимание, что каждая должность H1B должна быть квалифицирована как специальность независимо.

Вам нужно будет подать поправку H1B, если продвижение по службе изменит ваши должностные обязанности, даже если MSA останется прежним.



Повышение заработной платы не требует внесения поправок в H1B.

#3 Смена конечного клиента



Многие ИТ-консалтинговые компании H1B имеют краткосрочные проекты с конечными клиентами и продолжают перемещать своих консультантов по H1B в один и тот же город по мере открытия нового бизнеса.

Общее эмпирическое правило, которому следует следовать в этих случаях, снова заключается в изменении MSA.



Пример:

Вы переезжаете из Сан-Франциско, штат Калифорния, в Нью-Джерси для краткосрочного 6-месячного проекта C2 для конечного клиента, в то время как офис вашего работодателя H1B остается в Калифорнии. Это существенное изменение, и вы должны подать ходатайство об изменении H1B до переезда и начала работы в Нью-Джерси. Вы подали поправку H1B для Нью-Джерси, а затем вернулись в CA со старым клиентом C1, поскольку ваш работодатель по H1B подписал новый контракт. Ваша поправка H1B все еще находится на рассмотрении. Вам не нужно подавать другую поправку H1B для клиента C1 в Калифорнии, если ваша предыдущая версия H1B все еще действительна. Если срок действия старого H1B с местоположением CA истек, вам нужно будет указать расширение H1B.

Если вы смените конечного клиента в рамках того же MSA, вы можете просто опубликовать существующий LCA на новом месте работы и избежать подачи поправки H1B.



#4 Изменение наименования работодателя/поглощения/слияния

Вам не нужно подавать поправку на H1B, если ваш работодатель объединился с новой компанией, и новая компания берет на себя все активы и обязательства. С юридической точки зрения это также известно как правопреемник по интересам.

То же самое относится и к случаям, когда имя работодателя меняется, если нет изменений и в работе H1B.

Пример:

Переезд офиса работодателя после приобретения или слияния может произойти, но не должен требовать внесения поправки H1B, пока MSA остается прежним. Работодатель ИТ-консалтинга закрывает бизнес и начинает тот же бизнес с новым именем. Вам нужно будет подать заявку на перевод H1B в новую организацию.

Поправка H1B против продления

Каждая поправка H1B также является заявкой на продление, поскольку работодатель обычно запрашивает полный трехлетний срок с каждой поправкой.

Это не относится к расширению H1B, так как расширение подается в конце текущего срока действия H1B i797. Это продление может не иметь никаких изменений, кроме ежегодного повышения заработной платы и, следовательно, является простым продлением разрешения на работу.

Как поправка, так и продление H1B подаются с использованием формы I-129, которую может подать только работодатель из США. Сотрудник не может подать поправку самостоятельно. Все петиции H1B требуют спонсорства со стороны работодателя из США.

Поправка ДМС

Для подачи поправки H1B потребуется новый LCA.

Если в работе нет существенных изменений, новое одобрение LCA от DOL не требуется. Вы можете выполнить требование о внесении поправок в LCA, разместив ранее утвержденный LCA на новом месте работы или в том же офисе, если вас повысили.

Отдел кадров должен записать эту деятельность и произвести, если этого потребуют аудиты Министерства труда или посещения объектов Службы гражданства и иммиграции США.

Поправка отклонена

Поправка H1B может быть отклонена, если новая работа не квалифицируется как специализированная профессия. Это не аннулирует существующую одобренную петицию H1B.

Вы можете вернуться к работе с существующим или старым работодателем H1B, если его петиция все еще действительна.

Многократная поправка H1B

Вы можете подать несколько поправок к H1B в USCIS. Это может произойти, если вы быстро сменили место работы в течение 3-6 месяцев, а предыдущая поправка еще не внесена.

Предыдущий ожидающий изменения не повлияет на новую поправку, если вторая поправка была подана до истечения срока действия вашего i94.

Если вторая поправка была подана после истечения срока действия i94, то ожидающая рассмотрения первая поправка станет промежуточной петицией и повлияет на вторую.

Время обработки поправки H1B можно оценить для вашего индивидуального случая здесь:

Рассчитать время обработки моей поправки H1B

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Что такое правило 50 миль с поправкой H1B? Правило 50 миль с поправкой H1B не существует. Можно ли повторно использовать существующий LCA по H1B для внесения поправки в H1B? Возможно, вы не сможете использовать существующий LCA H1B для подачи поправок, поскольку должность претерпевает существенные изменения и требует нового определения преобладающей заработной платы на новом месте работы. Требуется ли штамп на визу H1B после внесения поправки в визу H1B? В паспорте нет штампа о визе H1B, требуемом после подачи поправки к H1B, если вы не планируете выехать за пределы США и у вас нет действительного штампа для повторного въезда в США. Могу ли я использовать старую визу H1B для въезда в США после утверждения поправки H1B? Вы можете использовать старую визу H1B в паспорте для въезда в США, даже если вы работаете в новом месте с новым клиентом.

Источник: USCIS



Author

Written by AM22Tech Team
  AM22Tech Team     



Recent discussion on forum

  1. srivatsan_v
    srivatsan_v

    First client was in LA and the LCA has this location listed, New client is in PA. But the person is still working from home in LA for the client in PA. Does it require amendment as the home location is in LA which is within 60 mile radius of LCA location?


  2. Kalpesh_Dalwadi
    Kalpesh_Dalwadi

    Your current location should be in same MSA as the one in your LCA, otherwise you need new LCA and amendment to H1B.


Comments are closed. Ask question on forum.am22tech.com